Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng trao chìa khóa vận hành NMTĐ Lai Châu cho ông Hoàng Trọng Nam
Sau tám tháng khởi công xây dựng nhà máy Thủy điện Sơn La (12/2005), đến tháng 08/2006 Ông lại một lần nữa được Tập đoàn Điện lực Việt Nam tin tưởng giao trọng trách mới Phó Trưởng ban Ban Quản lý dự án nhà máy Thủy điện Sơn La; Trưởng Ban chuẩn bị sản xuất Nhà máy thủy điện Sơn La. Trong thời gian 4 năm 7 tháng trên cương vị công tác của mình Ông đã đề xuất những sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng tại công trường như:
- Đề xuất phương án sử dụng cầu trục 350 tấn chân cao, chân thấp để thử khô toàn bộ 12 cửa xả sâu đập tràn tại cao trình cao trình 195m và thử khô lưới chắn rác, cửa van sửa chữa, cửa van vận hành tại cửa nhận nước khi công tác xây dựng đổ bê tông chưa hoàn thiện.
- Chủ trì và trực tiếp kiểm tra, tính toán báo cáo Hội đồng nghiệm thu Nhà nước về biện pháp gia cường đường hàn đường ống áp lực để thay đổi biện pháp bơm nước thử áp lực đường ống theo phương án thiết kế đã duyệt, giảm chi phí thử nghiệm, thời gian thi công, đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật đề ra.
- Ông đã chủ trì quyết định lựa chọn phương án định vị 132 thanh mang cá trong Stator Máy phát để lắp đặt tôn từ, mặc dù đây là một công việc phức tạp, đòi hỏi kỹ thuật cao, sai số rất nhỏ và trong nước chưa Nhà máy thuỷ điện nào thực hiện, các đơn vị lắp máy cũng không có kinh nghiệm lắp đặt. Qua thực tế triển khai phương án quá trình tổ hợp lõi thép từ Stator Máy phát đã đảm bảo các thông số kỹ thuật mà Nhà chế tạo đề ra, giảm thời gian thi công lắp đặt từ tổ máy số 1 đến tổ máy số 6, góp phần đưa 6 tổ máy vào vận hành vượt tiến độ đề ra.
Với những đóng góp của Ông về sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng tại công trường, công tác quản lý đầu tư xây dựng dự án Nhà máy Thuỷ điện Sơn La, công tác thẩm định hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật thi công, đồng bộ thiết bị của các gói thầu, công tác chuẩn bị hồ sơ, thủ tục hải quan và giám sát vận chuyển, công tác tư vấn giám sát lắp đặt, công tác giám sát công tác thí nghiệm, hiệu chỉnh chạy thử, cùng tập thể CBCNV đã đưa việc xây dựng Nhà máy Thủy điện Sơn La cán đích sớm hơn 3 năm so với kế hoạch, tiết kiệm cho ngân sách Nhà nước hàng chục ngàn tỉ đồng.
Sau khi hoàn thành sáu tổ máy tại nhà máy thủy điện Sơn La. Từ ngày 01/04/2011 đến tháng 11/11/2018 Ông lại vinh dự được Tập đoàn Điện lực Việt Nam chọn là người đứng mũi chịu sào chỉ đạo, điều hành, triển khai thực hiện thắng lợi và vượt mức các chỉ tiêu kinh kế, kỹ thuật được Tập đoàn Điện lực Việt Nam giao tại hai nhà máy Thủy điện Sơn La và Thủy điện Lai Châu.
Ông Hoàng Trọng Nam (ngoài cùng bên phải) báo cáo Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng về công tác vận hành nhà máy (ảnh Lê Hồng Hà)
Giám đốc Hoàng Trọng Nam đã xác định những người công nhân là tài sản lớn của doanh nghiệp, là nguồn nhân lực, lực lượng sản xuất trực tiếp của Công ty, do vậy việc phát triển nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng bậc nhất để hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị là điều kiện tiên quyết bảo đảm sự phát triển nhanh và bền vững. Do đó, để bảo đảm cho sự phát triển nhanh, bền vững Ông đã chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt công tác đào tạo và phát triển đội ngũ nguồn nhân lực với hơn 140 kỹ sư và gần 300 công nhân của Ban chuẩn bị sản xuất có đủ năng lực, trình độ, đáp ứng được yêu cầu công việc có yêu cầu trình độ kỹ thuật cao. Góp phần quan trọng để tiếp quản, quản lý vận hành nhà máy thủy điện Sơn La an toàn, liên tục, phát huy hiệu quả kinh tế to lớn cho đất nước. Ngoài ra Ông còn thực hiện ký kết hợp tác với Viện Điện thuộc Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho Công ty để làm chủ được dây chuyền công nghệ hiện đại, tiên tiến trên thế giới, góp phần vào việc quản lý vận hành an toàn, liên tục nhà máy cũng như hệ thống lưới điện quốc gia, phát huy giá trị kinh tế cho Tập đoàn cũng như đất nước.
Ông: Hoàng Trọng Nam tham gia ký kết hợp tác với Viện Điện trường đại học Bách khoa Hà Nội về công tác đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao
Ngoài những việc làm đã đạt được ở trên, Giám đốc Hoàng Trọng Nam còn là con người tình cảm, sống có tình, có nghĩa, luôn là người căn dặn thế hệ hậu thế ăn quả nhớ kẻ trồng cây, luôn quan tâm đến đời sống của cán bộ công nhân viên, đồng cảm giúp đỡ những của cán bộ công nhân viên trong toàn đơn vị cũng như ngoài xã hội. Mặc dù là Giám đốc bận trăm công ngàn việc nhưng Ông thường xuyên xuống bếp ăn của đơn vị để kiểm tra chế độ dinh dưỡng cũng như vệ sinh để từng CBCNV có đủ sức khỏe công tác. Với cộng đồng xã hội, địa phương nơi Công ty đóng quân ông luôn quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ và quyên góp ủng hộ cho trẻ em nghèo vượt khó, các gia đình chính sách, hộ nghèo khó khăn đặc biệt, các xã bị thiên tai, lũ lụt…
Ông Hoàng Trọng Nam Giám đốc Công ty thủy điện Sơn La trao tiền hỗ trợ cho nhân dân Bản Hua Nặm bị thiệt hại do Lũ quét 8/2017
Nhờ những thành tựu đã đạt được, Giám đốc Hoàng Trọng Nam cũng như Công ty thủy điện Sơn La đã được Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Bộ Công Thương, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Thủ tướng Chính phủ tặng nhiều bằng khen. Vinh dự hơn nữa Ngày 04/04/2015 tại nhà máy Thủy điện Sơn La, Ông đã được Đảng và Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì. Nơi mà 09 năm qua Ông đã đổ bao mồ hôi, công sức và trí tuệ. Đây cũng là phần thưởng cao quý và niềm tự hào của toàn thể CBCNV Công ty Thủy điện Sơn La.
Phó Thủ tướng Chính phủ Hoàng Trung Hải trao Huân chương Lao động hạng Nhì cho ông Hoàng Trọng Nam, Giám đốc Công ty.
Nhưng khi rời khỏi công việc trở về cuộc sống thường ngày, đối với các bậc tiền bối đi trước Ông giống như một người con, người cháu, người em. Đối với đồng nghiệp trong Công ty Ông như một người bác, người chú, người anh sẵn sàng chỉ bảo những gì mà mọi người chưa biết để mọi người cùng hoàn thành công việc.